2016级（2020届）毕业设计（论文）工作布置如下：
2016级（2020届）必威西汉姆体育官网的本科毕业设计指导工作于2019年11月18日正式开始，为了进一步发挥毕设工作中员工和老师的自主性，必威西汉姆体育官网决定本届毕业设计的师生分配完全实施双向选择，并通过多轮次双向选择来完成本届毕业生的毕设分配工作，由于变化比较大，请各班负责人务必通知到每一位参加2019届本科毕业设计（论文）的同学。
具体安排和选题阶段工作流程如下：
（1）本学年指导毕业论文（设计）的教师数为191人， 必威西汉姆体育官网2016级进入毕业设计阶段需要分配指导教师的本科生共计539人，每位老师平均指导2.82人。
（2）在第一个阶段，由指导教师在“实践教学管理系统”（http://ptms.jlu.edu.cn）中录入本人计划指导的毕业论文（设计）题目，每位老师至少提交2个题目，不设上限。然后由各教研室主任负责审核批准题目。
（3）第二个阶段，员工登录“实践教学管理系统”，在整个学院范围内选择合适的题目，提出申请，员工申请时可以填写个人申请理由和联系方式。员工可同时提出多个申请。指导教师收到员工申请后，可以“批准”或者“否决”员工申请，当某个员工申请被“批准”后，该生的其他申请会自动“否决”。每名教师可以指导的员工上限（必威西汉姆体育官网内）为5人。
（4）未能毕业的往届生继续跟随原指导老师继续完成未完成的毕设任务。
（5）学院要求，在2019年12月30日之前，员工在指导教师的指导下结束选题。
（6）到校外做毕业论文（设计）的同学按照学校要求，必须持有实习单位《毕业论文（设计）邀请函》（邀请函必须包含实习单位配备中级以上人员来指导员工，能提供毕业设计工作环境，并保证员工在外期间的人身安全等内容），（附件2：学院提供的参考格式，如实习单位没有此类的公函，可以参考，如果实习单位有此类的公函，可以用实习单位提供的格式，但必须包含学院参考格式要求的几项内容），填写《员工独自赴校外企事业单位进行毕业论文（设计）申请表》（附件3）（必须有员工家长签字），并征得指导教师同意批准，然后由辅导员和教学秘书签字批准后，到学院教务办公室填写《承诺书》（附件4），才能离开学校到相关单位实习。在校外实习阶段，每周至少一次与指导教师联系，汇报毕业论文的进展情况，否则论文不准答辩。员工毕业论文工作结束后，应由校外单位的指导人员写出综合评语并提供有关资料，作为员工毕业论文（设计）成绩的考核依据。员工在校外期间，遵守法律，遵守社会公德，树立良好的形象，遵守所在单位的各项规章制度，认真工作，不做与论文无关的事，强化安全意识。
