招聘内容:
杭州开课啦教育2021校园招聘
一、关于我们
1、公司简介
杭州开课啦教育科技有限公司正式成立于2014年，创始团队以十余年教学教研经验为依托，全面布局k12教育产业，结合不同区域教育政策，因地制宜展开适合当地员工的课程设计，构建了覆盖中小员工多学科体系的“双师直播”教学模式，激发员工自主学习兴趣。
开课啦拥有一流的团队团队和强大的教学教研能力，包括多名清华、浙大等名校毕业的优秀老师。90%以上的主讲老师和教研老师毕业于国内知名院校，平均教龄8年以上，其中多名老师曾获国家级竞赛奖项。在“双师直播”模式中，主讲老师进行直播教学，为课程内容负责；辅导老师督促出勤、监督课堂,展开个性化辅导，为学习效果负责。主讲老师及辅导老师团队背后有强大的教研团队支撑，结合员工学习大数据，搭建课程体系，让员工学习更有效。
我们是一群精益求精的匠心师者，用心对待每一件小事，持续做好每一件小事；我们也是一群敢于自我变革的创新达人，不断自我变革、自我否定，一起推动公司向前发展。我们需要有激情、有梦想，有志于在线教育事业的同路人，欢迎加入我们！
2、公司文化
企业使命：用互联网改变教育，让中国人都有好书读！
企业愿景：成为最以客户为中心的在线教育品牌。
二、校招岗位
教育类：
管理培训生
【工作职责】
1、完成辅导老师的基本工作；
2、熟悉业务流程，掌握业务技能，解决团队业务需求；
3、负责团队管理工作，并带领团队完成目标；
4、做好公司内部各部门之间的业务协调。
【任职要求】
1、我们希望你是重点院校本科及以上学历 ；
2、我们希望你有社团、干部相关经验或有大型活动组织经验优先；
3、我们希望你学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
4、我们希望你喜欢与人交流，有强烈成就感；
5、我们希望你有一颗不断挑战自我的心，不断超越自己。
辅导老师（初中数学/英语/物理/化学/生物/科学）
【工作职责】
1、参与线上双师直播课程，关注员工课堂学习效果；
2、课后及时批改作业，跟踪反馈学习情况，优化教学方法、提升教学质量；
3、学员班级群答疑，及时解决员工问题；
4、与家长保持良好沟通，及时反馈员工学习情况，关注学员课程报名情况。
【任职要求】
1、我们希望你是本科及以上学历 ；
2、我们希望你学习能力强，初中基础知识扎实，英语学科要求四级以上水平；
3、我们希望你普通话标准，较好的沟通能力和团队合作能力；
4、我们希望你有一颗热爱教育的心，善于启发员工，用心陪伴，守护成长。
互联网类：研发工程师（java、Android、IOS、前端、测试）
（计算机相关专业、有相关项目经验者优先）
市场类：销售精英、市场BD
（接受出差、目标感强，有销售经验者优先，工作地点全国双选）
三、薪资
教育类：
管培生：综合月薪10-12K，综合年薪12-15万
辅导老师：综合月薪 8-10K，年收入9-12万，超过61.4%的员工年收入10万+
互联网类：年收入10万+
市场类：年收入15-18万
四、福利（以教育类岗位为例）
①基础必备：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检。
②各种补贴：入职安置补贴、午餐补贴、通讯补贴、加班企业用车。
③节日礼物：节日礼包、生日礼物、年陈礼物。
④休闲娱乐：年度旅游、部门团建、运动/桌游club、下午茶歇。
⑤特色福利：入职生活大礼包、亲情1+1、互联网教师节、丰厚的内推奖金，专属心理咨询、亲属报班优惠。
PS：来杭工作的本科以上应届毕业生，杭州政府发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助，额外再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。
五、培训成长
【启航计划】基础培养：入职特训、导师一对一
【巡航计划】专业进阶能力培养：教育意识、学科功底、沟通素养、心理咨询、董事长讲座
【远航计划】初级管理能力培养：管理思维、综合素质
【领航计划】领导能力培养：初阶领导力培训
【开课啦三板斧】领导力进阶培训
六、发展晋升
管理通道：辅导老师-教学主管-教学经理-教学总监
专业通道：辅导老师-初级-中级-高级-专家
七、应聘流程
简历投递--在线笔试--面试--offer--入职
网申地址：
PC端：http://www.hotjob.cn/wt/KKL/web/index#/
微信端：
微信扫码：
八、联系我们
联 系 人：郑女士
联系电话：18158505078（微信同）
邮 箱： zhengqian@mistong.com
公司地址：浙江省杭州市拱墅区祥园路108号中国智慧信息产业园
