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人才招聘

【春季云上招聘月】嘉兴-吉林高校 硕博人才专场云选会

发布日期:2022-04-18 发布人: 点击量:

招聘计划:

学历要求

本科生,硕士生,博士生

招聘总人数

50

研究生人数

25

本科生人数

25




招聘内容:

4月22日14:00“嘉人有约·博采众长”嘉兴——吉林高校硕博人才专场云选会即将开始啦!作为今年嘉兴硕博引才的重要活动,以博士后专场、博士专场、硕士专场的形式通过云宣传、开展云对接,重点招引有意来长三角地区的高层次人才。

此次硕博人才云选会参与单位涵盖了嘉兴的重点高校、科研院所、国家高新技术企业、“专精特新”小巨人企业等具有较强学科优势、专业优势和产学研优势的企事业单位,招聘岗位涵盖数字经济、生命健康、新材料等热门领域以及博士后、专任教师等,首批30家重点引才单位共推出189个紧缺岗位,75%以上面向博士,平均年薪达40万元,最高年薪超百万。我们推出了一揽子“政策礼包”:对成功受邀来嘉的硕博人才,将发放最高2000元的“嘉人优享券”,用于人才来嘉兴面试的交通补贴;在嘉兴面试期间可免费入住青年人才驿站,并领取“嘉兴人才体验码”,提前享受出行、游玩、餐饮、购物等50多项人才优惠服务,希望更多优秀人才来嘉兴施展才华、实现梦想。



根据中共嘉兴市委办公室  嘉兴市人民政府办公室关于印发《嘉兴市老员工“550”引才实施意见》的通知(嘉委办发〔2020〕53号)和关于实施硕博倍增计划的若干政策意见》(嘉人社〔2018〕102号),针对博士后、博士、硕士有以下政策:

1.博士后政策:

加强博士后工作站建设。对新建国家级博士后工作站(流动站)、省级博士后工作站,分别给予100万元和50万元的建站补助。对取得独立招收博士后研究人员资格的单位给予100万元的奖励。对新招收的博士后研究人员,每年给予不低于25万元的科研生活补助,资助期2年;对出站留嘉(来嘉)工作的博士后给予最高20万元的生活补助。

(服务电话:0573-83837176)


2.博士政策:

加大博士生引进工作。正式入职的博士人才,可享受35万元的人才房票、6万元的生活补贴以及每月1000元连续3年的工资外津贴、享受住房公积金贷款60万元;入选市级以上人才计划的,可享受60-100万元人才房票以及子女入学、专家津贴等配套政策。

(服务电话:0573-83837062)


3.硕士政策:

加大青年硕士生引进。正式入职的硕士人才,可享受15万元的人才房票、3万元的生活补贴以及每月600元连续3年的工资外津贴、享受住房公积金贷款60万元;入选市级以上人才计划的,可享受60-100万元人才房票以及子女入学、专家津贴等配套政策。