【春季云上招聘月】柏楚电子2022春季校园招聘正式启动！

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柏楚电子2022春季校园招聘正式启动！

我们【柏楚电子】
→坚持自主研发：
公司累计获得 208项知识产权授权
其中35 项发明专利授权
25 项实用新型专利授权
→五大核心技术方向：
CAD，CAM，NC，传感器控制，硬件设计
→持续创新：
向更高功率、更快速度、更高精度激光切割方向发展

【快速成长，未来可期】
“科创板上市企业（闵行区首家）”
“国家高新技术企业”
“重点软件企业”
“上海市科技小巨人企业”
“上海市专精特新企业”
“闵行区最佳成长性企业”
“闵行区级研发机构”
“上海市和谐劳动关系达标企业”

【前程万里，追求卓越】
致力于
发展成为激光行业内最优秀的自动化公司

【定制化发展,成长路径自我主导】
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通用 专业培训双路线，360度助力你的成长！
专家VS管理岗位晋升通道，你要的发展空间我们都有！

【福利-只有你想不到没有我们做不到】
免费三餐，不限量零食、水果、下午茶
每月团建、生日会、各大节假日礼包
每年1~2次国内外带薪旅游
超长春节带薪假期14天起
特殊奖励假期
5险1金、补充公积金、商业保险，住房补贴
应届生落户、引进人才落户、职工落户机会
免费健康体检、健身房、图书角、娱乐室、电竞俱乐部……

【校招岗位速递】

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招聘网站：
https://fscut.zhiye.com/
投递邮箱：
hr@fscut.com
联系方式：
电话 021-64309023

截止日期

2022/7/31
企业微信：

总部地点：
上海市闵行区剑川路953弄322号
工作地点：
上海、南京、佛山、济南、武汉

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面试流程：简历初筛-笔试（研发、技术岗）-面试（复试、终面）-Offer发放


海纳柏川
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软件研发类

【软件开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、负责Windows应用软件相关需求的开发和维护；
2、负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验；
3、负责应用软件相关的技术预研。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科；
2、有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限；
3、熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；
4、有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。


【机器视觉工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、开发拥有工业级稳定性的Windows桌面客户端和服务端软件；
2、参与图像处理算法的设计和开发工作；
3、参与三维成像算法的研究，优化；
4、参与机器视觉设备的整体调试。
任职要求：
1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通C/C++；
3、精通数字图像处理的相关知识，熟悉opencv，halcon等。


【C++开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、参与机器人离线编程与仿真软件的开发；
2、参与图形与图像的算法开发；
3、参与Windows应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。
任职要求：
1、大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通C++；
3、熟悉开源cad软件open cascade等。


【运动控制工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发；
2、参与路径优化等最优化算法的研究；
3、参与高精密控制系统的研发。
任职要求：
1、研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科，自动控制（自动化）专业优先；
2、深入学习过经典控制理论和现代控制理论；
3、熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真。


【图形算法工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、对当前国际主流的图形建模引擎进行分析和学习，对图形学前沿技术进行研究并在工作中进行应用
2、负责图形算法的开发和优化并撰写技术文档，根据客户和产品要求，开发及维护现有的图形相关产品；
3、要求思维缜密，有良好的编码习惯，在实现相关基础建模算法的基础上，能够有效利用面向对象方法，代码重用等原则对项目代码进行优化，使其有良好的可维护性和可扩展性。
任职要求：
1、理工科相关专业（计算机、数学、力学、电气、机械等优先），本科及以上学历;
2、熟练掌握一门编程语言，熟悉数据结构；
3、了解AutoCAD、Solidworks、ANSYS等软件优先。


【嵌入式开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进；
2、负责编写嵌入式驱动程序和应用程序；
3、完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机，自动化或相关专业；
2、熟练掌握C/C++语言开发；
3、有一定的硬件基础，理解原始图，熟悉常用接口；
4、有良好的软件编程习惯，能撰写相关的技术文档。


【Java开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、参与SaaS平台的功能开发；
2、参与需求讨论、制定开发方案，完成逻辑实现；
3、能够与测试、运维人员沟通合作，保证功能顺利上线、稳定运行；
4、能按时保质保量完成开发任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟悉Java编程语言，熟悉常见类库，掌握常用数据结构与算法；
3、熟悉使用SSH或SSM框架开发，有Redis、Netty、MQ中间件使用经验者先；
4、熟练使用MySql、熟练编写Sql，有一定的查询优化经验。


【Python开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；
2、根据软件需求完成方案设计、接口设计、数据库模型设计；
3、分析功能模块工作量以及难点，合理高效完成功能模块；
4、完成软件设计、开发实施相关的技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业 ；
2、熟悉相关开发框架（Django、Flask、celery等）；
3、了解 Redis、MySQL、Kafka、ES 等后端常用中间件优先；
4、有较强的责任感、上进心和良好的团队合作精神。
5、积极主动、自驱力强，迅速推进项目与问题的解决 ；


【前端开发工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；
2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；
3、与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法；
4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；
5、负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容；
6、负责整体web前端用户体验及改进工作；
7、负责前端编码技术规范制定及文档撰写。
任职要求：
1、本科学历，计算机相关专业；
2、理解Web标准，关注前端技术发展动向；
3、有HTML、CSS、JavaScript基础；
4、热爱开源技术，参与过开源项目加分。


【数据分析工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、基于用户各类生产过程数据，应用机器学习相关技术，分析挖掘影响用户生产效率的特征，并建模支撑数据产品，帮助用户提高生产效率；
2、使用推荐算法，用线上真实样本数据，进行数据挖掘，建立数据产品，给客户设备推荐各项生产参数；
3、利用图像识别技术，提取对各类图形数据进行差异化和同一化分析；
4、使用NLP算法，对行业术语进行标准化解读。
任职要求：
1、 本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机等相关专业；
2、熟悉Hadoop、spark等大数据相关技术；
3、熟练使用 TensorFlow 和 PyTorch 等深度学习框架；
4、熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用Python/Java，熟悉 SQL；
5、有责任心，良好的独立思考和沟通能力，勇于接受挑战。


【设计工程师】（18-38万/年）
工作职责：
1. 负责柏楚Windows桌面应用产品的交互和UI设计工作。
2. 聆听用户，思考场景，分析任务，理解业务目标，平衡技术限制，找到能对用户产生真正效益的设计发力点。
3. 以用户为中心、以需求为导向，提出多种解决方案并可视化呈现，与产品和研发人员评估最优选择。
4. 将最终方案转化为高质量的UI设计稿，并与研发团队密切配合，推动设计方案精准落地。
5. 产品上线后，主动关注用户反馈，对设计方案的有效性和可用性进行跟踪和验证，持续优化用户体验。
6. 参与团队专业化建设，沉淀设计经验及方法论，与团队共同进步。
任职要求：
1. 本科以上学历，人机交互、工业设计、视觉传达、计算机、机械工程、自动化、心理学等相关专业优先。
2. 了解Windows应用设计规范，有Windows桌面应用程序设计经验者优先。
3. 具备良好的抽象能力与逻辑思维能力，能够聆听并把握目标用户真实需求。
4. 具备良好的设计表达能力，包括口头表达、书面沟通、视觉表现。
5. 具备良好的团队合作意识，能主动推进工作，主动解决问题，主动承担责任。
6. 具备快速学习能力，对新产品、新知识持乐观开放态度，乐于动手实践。
7. 应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品（请将作品集与简历一同发送）。


【IT运维工程师】（18-38万/年）
工作职责：
1、全局保障公司从IT基础设施到各类业务系统的高效稳定运行；
2、负责IT基础架构的搭建及管理，包括服务器、网络设备、弱电设备、机房设备以及虚拟化系统、存储系统、数据库、监控系统等；
3、根据公司业务需求，负责公司信息化系统（OA/ERP/PLM等）的维护、优化及二次开发等工作；
4、负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率；
5、完成部门领导分派的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具备基础的硬件和网络设计知识，具备网络相关资格证书者优先；
3、熟悉SQL Server数据库的日常管理和维护，；
4、熟悉Windows/linux操作系统，具备独立故障排查故障的能力；
5、熟悉JAVA/C#/Python/shell/golang中至少1种开发工具，能进行基础脚本的开发;
6、有良好的沟通表达能力，学习能力，思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心；


【软件测试工程师】（18-38万/年）
工作职责:
1、根据项目需求，制定测试计划和方案，编写测试用例；
2、搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告；
3、对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果；
4、主动提供测试中的反馈和优化建议，持续改进项目质量；
5、与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题；
6、定期完成质量回溯，落实改进意见；
7、跟进项目的进度，保证按期发布。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、软件测试等相关专业；
2、熟悉测试理论知识、了解测试流程；
3、对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题；
4、工作细致认真，有耐心，责任心强，抗压力强。


【激光产品测试工程师】（18-38万/年）
工作职责：
1、根据产品开发计划，遵循相关标准制定产品光学、机械、电气的测试计划，测试用例文档；
2、负责产品测试环境的设计和搭建，测试样品的管理，在实施测试过程中，记录相关测试结果，并按输出相关文档；
3、使用激光切割机及各类试验设备对产品进行测试，做好测试结果可行性、可靠性分析，风险预评估；
5、按时提交工作总结报告、如实填写产品测试记录；
6、负责实验室设备的维护保养；
任职要求：
1、本科以上学历，光机电一体化专业优先；
2、对问题具有准确判断力；要求动手能力强，责任心强，自驱力强，乐观开朗；
3、 需要熟练使用Office办公软件输出各类文件，有基本的光学，机械，电气基础知识；
4、 充分代表公司形象和利益，有良好的抗压能力。



硬件研发类

【FPGA工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、参与ARM FPGA架构整体系统方案的设计与开发，并完成FPGA相关部分；
2、现有项目FPGA部分的维护，优化。
任职要求：
1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握Verilog HDL语言，以及Quartus、TimeQuest、ISE等常用EDA工具；
3、数字逻辑基础扎实。能根据需求，进行顶层设计，模块划分，进行RTL开发；
4、有时序分析、时序约束、时序优化的经验；
5、会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试；
6、有嵌入式C驱动开发经验优先。


【电子设计工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制；
2、对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；
3、协助机械工程师完成整机产品的开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，CET6及以上英语水平；
2、电子电路及电子信息科学类相关专业；
3、具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；
4、会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。


【PCB互连工程师】（18-38万/年）
工作职责
1.负责封装设计、PCB布局布线、PCB仿真、Gerber文件输出、SMT生产文件输出等PCB设计流程；
2.与PCB板厂沟通确认制板过程中的工程问题；
3.组织PCB评审，参与公司项目评审，提出PCB设计方面的建设性意见；
4.参与制定及维护公司PCB规范文件；
5.配合实验室改进，单板通过公司产品等级测试；
6.协助进行PCB设计的成本、效率、质量改进。
任职资格
1.本科及以上学历，理工科背景；
2.具备PCB设计、仿真经验者优先；
3.具有团队合作精神和独立思考能力。


【硬件测试工程师】（18-38万/年）
岗位职责：
1、针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证；
2、硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（EMC、环境兼容性等）测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告；
3、针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库；
4、对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先 ；
2、具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准；
3、熟练使用Office办公软件，相关调试软件工具；
4、善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。



非研发类

【现场技术支持工程师】（13-20万/年）
岗位职责：
1、为客户提供现场技术支持；
2、协助研发开展需求调研和分析工作；
3、负责公司新产品的推广、产品培训。
任职要求：
1、电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。


【用户运营工程师】（13-20万/年）
工作职责:
1、为客户提供远程技术支持；
2、协助研发开展远程需求调研和分析工作；
3、负责公司新产品提供远程的推广、产品培训。
任职要求：
1、统招本科，理工科专业，电气，机械，自动化等相关专业优先；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；
3、有良好的服务意识，善于沟通，及时解决客户提出的疑问。


【供应商质量管理工程师】（13-20万/年）
工作职责
1、供应商质量管理，提高供应商过程控制能力；
2、供应商定期过程和体系审核，支持供应商改善体系管理能力；
3、质量表现的分析和持续改进；
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、机械、电子、机电一体化相关专业本科及以上学历；
2、熟悉机加工，有PCBA相关经验优先；
3、熟悉ISO9001管理体系、质量工具和统计工具，有审核经验优先；
4、态度积极、勤奋好学、抗压能力强、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5、愿意经常出差。

【内控流程专员】（13-20万/年）
工作职责
1、协助部门负责人搭建、完善公司流程管理体系；
2、协助流程的生命周期管理，即：流程需求收集、分解、规划、编写、推动、执行、宣贯；
3、协助部门负责人对公司系统流程进行定期梳理，更新并完善流程表单、权限等；
4、协助收集流程改进建议，组织跨部门的流程优化专项沟通，推动流程的正常改进；
5、协助推广流程管理文化，完成宣导材料的制作；
6、定期按计划执行流程审计；
7、协助对接第三方咨询机构；
8、服从并落实领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，理科、供应链或财经管理相关专业；
2、1年流程管理经验或优秀应届毕业生；
3、具备优良的逻辑分析力、沟通协调力；
4、为人乐观开朗、有耐心和好奇心，具备快速的学习能力、团队协作精神、抗压能力、能按时交付工作。


【研发质量工程师】（13-20万/年）
工作职责
1.负责跟进产品研发设计问题的处理；
2.协助项目经理控制产品质量和风险
3.负责项目过程监控，确保项目各阶段满足流程规范和质量要求；
4.负责协调控制产品变更，使变更有序完成；
任职资格
1.本科及以上学历，机电、自动化等理工科类专业优先；
2.较强的动手能力、问题分析能力、沟通协调能力。
3.具有良好的团队合作意识和学习能力。
4.具有良好的质量意识（有相关实习经验更佳），工作认真负责、细心。


【计划专员】（13-20万/年）
工作职责
1、新品供应计划：根据市场的新品要货预测，协调首批生产计划。跨部门协调成品供应过程中发生的问题，包括沟通，推进，执行等；
2、新品物料计划：根据新产品主生产计划，与采购员配合安排原料、材料采购计划，进行原料、材料的配套工作，确保原材料进仓时间以满足生产计划；
3、新品开发流程跟进：监控新产品开发流程中各关键的时间节点，定期汇总更新数据，提前预警，协调并督促各部门高效的按计划进度开展工作；
4、新产品转量产跟进：负责新产品阶段制造端长交期物料跟进和量产初期跟进；
5、上级安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上，有2年及以上中大型企业工作经验优先；
2、熟练运用OFFICE办公软件，Excel，Word，PowerPoint；
3、具有高度的团队合作精神，善于协调沟通及应变，能承受一定压力，勇于承担责任；
4、工作细致、有耐心，逻辑严谨，自驱力强；
5、有IPD相关知识或经验者优先；有过独立承担新项目导入计划相关经验者优先。


【产品经理助理】（18-38万/年）
工作职责:
1、协助产品经理收集并调研相关的用户需求，能完成需求初稿录入；；
2、协助产品的发布管理，运营、推广工作，利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传；
3、协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作，协调项目过程实施，包括沟通、会议、项目管理等；
4、配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机类、机械、自动化相关专业；
2、具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析，产品过程管理，产品运营推广等实习经验者优先；
3、良好的沟通、团队协作、文字表达能力，较强的学习能力。


【项目助理】（18-38万/年）
工作职责：
1、负责项目的关键节点推进和协调，监控项目进度、里程碑、跟进项目偏差；
2、收集项目组工作情况和出现的问题，并将相关情况及时反馈给部门领导，整理并汇总项目周报；
3、整理项目数据，为项目绩效提供决策数据；
4、编写会议纪要，组织会议等其他项目管理相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力；
2、具有良好的办公系统操作能力，熟练掌握各类常用办公软件，如PPT、EXCEL、POWERPOINT等；
3、责任心强，心思慎密，具备较强责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
4、2年以上相关工作经验，具有系统项目及综合类项目管理经验者优先。


【商务专员】（13-20万/年）
岗位职责：
1、负责对接区域客户的日常商务沟通工作，及时响应客户需求；
2、协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作，以及后续信息反馈；
3、及时、准确录入金蝶系统单据，配合财务人员进行相关核算工作；
4、负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作；
5、负责整理客户账单及跟进财务开票工作；
6、负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作；
7、完成上级交办的各项工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；
2、有良好的服务意识和团队意识；
3、做事细心严谨，有良好的执行力和较强的抗压能力。


【采购工程师】（13-20万/年）
岗位职责：
1、按照公司规定的采购流程，负责订单的分配、下达与归档以及系统数据维护与管理；
2、负责物料按生产需求计划按时按量交付，协调解决采购物料、生产使用、客户交付过程中所产生的供货及质量问题；
3、负责物料的库存控制，不良品、呆滞品及超期物料的防范及处理；
4、配合与协调相关部门之间的信息、合作关系，确保采购各项工作的积极运行；
5、完成部门交办的其他任务。
任职要求：
1、电子、机电、物流等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商务谈判、交付管理、合同管理、财务相关等基础知识，具备成本意识；
3、熟练运用办公操作软件，沟通协调能力强；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、性格开朗，乐观向上，反应敏捷，严谨细致，积极接受工作挑战。


【供应链专员】（13-20万/年）
工作职责：
1、新品供应计划：根据市场的新品要货预测，协调首批生产计划。跨部门协调成品供应过程中发生的问题，包括沟通，推进，执行等；
2、新品物料计划：根据新产品主生产计划，与采购员配合安排原料、材料采购计划，进行原料、材料的配套工作，确保原材料进仓时间以满足生产计划；
3、新品开发流程跟进：监控新产品开发流程中各关键的时间节点，定期汇总更新数据，提前预警，协调并督促各部门高效的按计划进度开展工作；
4、新产品转量产跟进：负责新产品阶段制造端长交期物料跟进和量产初期跟进；
5、上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上，工业工程、物流、供应链管理专业优先；
2、熟练运用OFFICE办公软件，Excel，Word，PowerPoint；
3、具有高度的团队合作精神，善于协调沟通及应变，能承受一定压力，勇于承担责任；
4、工作细致、有耐心，逻辑严谨，自驱力强；
5、有IPD相关知识或经验者优先。


【质量保证工程师】（13-20万/年）
工作职责：
1、负责各自产品的生产良率、售后返修率的统计及目标达成
2、负责产品非重大质量问题分析改进，主导产品重大质量事故问题处理
3、控制产品变更，使变更有序完成，新产品的OSIP修改及时准确
4、针对量产提案改善，优化产品的质量，提出改进意见，推进内部改进
5、新产品开发/大改版产品，提出改进意见及风险评估
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、自动化、电子等工科专业优先；
2、工业/电子类制造业企业3年以上工厂端质量管理经验;
3、熟悉ISO9001质量体系；
4、熟练使用QC、8D分析等品质管理工具；
5、良好的沟通技能/跨部门沟通能力，能承受较大的工作压力（会开车优先）.


【公共事务专员】（13-20万/年）
工作职责:
1、负责公司层面及个人层面的政府项目立项、验收工作，包括配合相关审计核查；
2、负责公司公共事务的联络、配合，出席相关会议、论坛，配合对外联络工作的开展；
3、负责公司团委、工会委员会、党支部日常工作推进，联络上级组织及配合各项工作；
4、部门交办的其他事务；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科等专业为主；
2、从事或者热衷于研发项目相关的策划、申请、立项、验收工作；
3、了解自动化领域相关知识者优先；
4、从事或者热衷于公共事务、外联相关工作；


【人力资源专员】（13-20万/年）
工作职责:
1、执行公司各项人力资源制度，办理入离职、转正、调动等手续；
2、负责发布招聘广告、招聘微信公众号维护；
3、进行简历筛选、安排面试及面试评估；
4、参与组织与执行校园招聘及其他专项工作；
5、完成部门领导分派的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规；
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力；
4、主动积极，细心谨慎，责任心强，能够灵活应对问题。


【行政专员】（13-20万/年）
岗位职责：
1、负责办公室资产盘点与调配工作，定期盘点、跟进资产流转状态，记录管理台账信息；
2、负责公司食堂管理工作；
3、负责公司办公楼装修的行政类配合工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，中文、行政管理类相关专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、工作严谨负责，具备强烈的责任感、良好的组织协调能力和沟通能力，思维逻辑清晰及语言表达清晰，执行力及抗压力强。

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柏楚2022空中宣讲会--非研发岗位答疑