为充实教师队伍，公司拟选聘一批优秀人才来校任教，现将有关事宜公告如下：
一、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业；
3、年龄在40岁以下；
4、博士研究生或硕士研究生；
5、身体健康。
二、专业及名额
选聘名额8人，专业要求如下：
软件工程1人；计算机科学与技术（网络工程方向）1人；车辆工程1人；材料加工工程1人；通信与信息系统1人；数控技术1人；管理科学与工程（本科为物理工程与管理）1人；土木工程（房屋建筑方向）1人。
三、选聘程序与办法
1、报名：符合选聘条件者在规定期限报名，报名起止时间为2013年12月5日至2014年1月31日。报名时提交自荐书一份（发至邮箱：sjzkgy2012@163.com）。
2、初审：学院对提交的自荐书进行初审，符合条件者通知其进行初试和试讲（初试、试讲时间待定）。
3、初试：初试包括面试和能力考察两项内容。面试主要考察应聘人员对本专业的认识、专业知识掌握程度以及从事本专业实习或工作情况。能力考察主要考察应聘人员动手操作能力和解决实际问题能力。
4、试讲：初试合格者参加试讲，试讲时间不超过20分钟。
5、确定拟聘人员：在试讲合格的基础上，将参加试讲人员的试讲成绩由高到低排序，按照本专业招聘名额1:1的比例确定拟聘人员。最后一名并列时初试成绩好的优先。
6、体检：拟聘人员统一到指定医院进行体检，若体检不合格，按成绩递补。
四、待遇
1、被聘人员试用期三个月，试用期满合格上报市人社局办理入编手续，试用期不合格者予以辞退。
2、被聘人员执行国家规定的工资标准，享受学院工作人员福利待遇。
联系人：刘老师，联系电话：13930148620
