时间：2016-09-24 14:00
地点：经信报告厅
万科企业股份有限公司于1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，现已成为国内领先的房地产公司。截至2015年底，公司进入66个城市，分布在广深区域、上海区域、北京区域，以及成都区域。2015年公司实现销售面积2067.1万平米、销售金额2614.7亿元，同比分别增长14.3%和20.7%。2016年7月20日，《财富》“世界500强”企业排行榜出炉，万科企业股份有限公司凭借2015年度1843.18亿元（293.29亿美元）的营收首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位。
万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，2000年开始，万科的员工队伍中出现新动力的身影。经过十七年的系统沉淀，新动力已经成为万科人才的重要组成部分，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人，其中许多新动力都已成长为公司的高级管理人员。
自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系。迄今为止，已有来自哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学、新加坡国立大学等世界名校的精英学子加入万科，在万科开启他们卓越的职业生涯。“新动力”也成为中国校园招聘中具有极大影响力的品牌。
简介招聘计划
1、业务拓展岗（2人）
2、成本管理岗（1人）
3、规划设计岗-建筑设计师（1人）
4、工程管理岗（2人）
5、财务管理岗（1人）
6、营销管理岗（1人）
7、运营管理岗（1人）
8、商业管理岗（1人）
人才是万科唯一的资本，是万科的核心竞争力
尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。
自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长。万科还坚持塑造健康向上的企业文化，倡导“阳光照亮的体制”、简单的人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。同时，作为世界500强、国内治理最好的上市公司之一，万科能够提供最好的职业发展平台，培养最好的工作习惯，并给予员工最广阔的视野和不断出现的新尝试。
在万科，
也许不能允诺你一个最好的未来，
但一定能允诺你一个最好的开始！
西汉姆联必威登录站点流程安排：
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日期
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9月24日
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9月26日12:00
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9月27日
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9月28日
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9月29日
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星期
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星期六
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星期三
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星期四
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项目
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宣讲会
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简历投递截止
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笔试
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小组面试
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结构化面试
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宣讲会时间：2016年9月24日14:00
宣讲会地点：西汉姆联必威登录经信报告厅
