招聘信息
最新动态：
中国移动辽宁公司2017年高等院校应届毕业生的校园招聘现已开始，请您及时投递简历！具体招聘计划日程安排如下：
1、简历接收时间：2016年9月12日——10月9日
2、笔试通知时间：10月中旬
3、集团统一笔试时间：10月30日
4、面试通知及资格审查时间：另行通知
5、专业笔试及面试时间：另行通知
以上时间安排仅供参考，具体日期请关注最新动态。
***简历投递网址链接：
招聘要求：
1. 普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口、成绩优秀、在校期间表现良好的2017年应届毕业生。
其中：对于应聘到沈阳、大连市公司的和省公司各直属单位的，毕业院校为教育部直属国家重点大学或邮电院校的优先；应聘到鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛市分公司以及全省各县级分公司的毕业生，需求单位所在地生源优先。
2. 获得毕业学历证书和学位证书。
3. 取得就业报到证或就业通知书。
4. 大学外语等级考试（英语四级或六级）成绩良好。
5. 品质良好（档案中无不良记录）。
6. 身体健康（以公司组织的体检为准）。
公司根据专业、院校、学历、生源地、外语成绩等条件，择优选择参加笔试人员。
注：招聘要求中的普通高等教育全日制本科及以上学历应届毕业生是指参加全国普通高等学校招生统一入学考试，经省一级招生部门统一组织，由员工所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习取得的学历以及本科毕业后直接参加全国硕士研究生统一入学考试取得普通硕士研究生学历。
招聘流程：
1、校园宣讲
我们会同中国移动集团公司在部分高校举办宣讲活动，邀请您感受中国移动辽宁公司，了解我们的招聘计划和招聘流程。招聘宣讲会主要是对关于我们、薪酬福利和人力资源等问题进行宣讲。宣讲会现场不收简历，应聘的同学请在公司网站在线投递简历。
2、在线投递简历
我们会在公司网站上开通校园招聘专区，热诚地欢迎您进行。公司仅受理在中国移动辽宁公司网站上在线填写的简历，不受理其它形式的简历。
3、简历筛选
我们会根据不同的招聘需求，认真地对每一位应聘者的简历进行筛选；通过筛选的应聘者将有机会进入下一轮的招聘笔试。
4、集团公司统一笔试
通过简历筛选的应聘者将参加集团公司统一组织的笔试。参加笔试的应聘者，考试前须下载打印准考证。通过简历筛选的应聘者公司将会通过电话和您取得联系，通知集团统一笔试相关事宜。提醒您，一定要保持联系方式的畅通。因个人原因未能及时下载打印准考证，以致不能参加统一笔试的，视为放弃应聘。
5、面试资格审查
通过集团公司统一笔试的应聘者，我们会通过电话和您取得联系，邀请您参加面试。请在规定时间内参加我公司的面试资格审查。我们会对通过审查的应聘者，发放《面试邀请函》。
领取《面试邀请函》时请提供如下资料：近期免冠一寸彩色照片二张；员工证和身份证原件；英语四、六级考试成绩证明原件及复印件或其他语种等级证书原件及复印件；大学期间成绩单原件及复印件。
6、面试
面试统一在沈阳市进行，届时，我们会有更深入的了解和沟通。部分专业会设置专业笔试。请携带2B铅笔和橡皮，《面试邀请函》、身份证或者员工证。
7、体检
公司将组织进行体检。公司将通过电话和您取得联系，通知体检事宜。在正式入职前，公司将视情况组织进行复检。未参加体检或体检不合格者，公司将不予录用。体检之后，公司会对应聘者各环节的表现进行综合评估，最终确定拟录用名单。
8、签约
收到拟录用通知后，原则上要在一个月内与公司签订三方协议。逾期未签协议的，视为自动放弃；已签协议的如违约请向公司发出书面的违约通知。
9、入职
与公司签订三方协议的，公司将根据毕业生的毕业时间分4月和8月两批，统一安排入职。4月份入职的毕业生，公司将在3月下旬通过电话和您取得联系，安排入职事宜；8月份入职的毕业生，公司将在7月下旬通过电话和您取得联系，安排入职事宜。
10、党团关系
应聘到省公司及省公司直属单位的，党团关系由学校的党团组织将组织关系转往辽宁省国资委党建处，然后由辽宁省国资委党建处转至中国移动辽宁公司直属机关党委。
应聘到各市分公司的，党团关系由学校的党团组织将组织关系转往拟录用单位所在地市的市委组织部，再由当地的市委组织部转至中国移动辽宁公司的地市分公司党委。
应聘方式：
请在网上在线填写应聘简历表格，链接：
薪酬福利：
中国移动辽宁公司始终致力于塑造优秀企业文化，造就卓越组织，培育卓越人才，关注员工的身心健康和职业发展。
Ø 具有竞争力的薪酬：作为世界一流企业和移动信息专家，公司已建立科学系统的职位体系、公平合理的薪酬制度和客观公正的绩效评价机制，实现职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。
Ø 五险一金的社会保障：公司依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，保障公司员工享受五险一金待遇。
Ø 更具保障性的补充保险：在社会保险的基础上，公司为员工提供更具激励性的企业年金和更具保障性的补充医疗保险。
Ø 享受带薪的年休假制度：为建立科学健康的工作和休息观念，合理安排工作，保证员工的身心健康，公司实行带薪年休假制度，保障员工的休闲时间和休息权益。
Ø 保障健康的定期体检制度：为了使员工的身体和生活更健康，公司建立定期健康体检制度，提高员工的生活质量和工作效率，提升员工的健康观念和健康水平。
Ø 系统的教育培训制度：为培育卓越人才，使员工能与公司共同发展，公司为员工提供系统的职业培训和外派教育培训机会。
联系方式：
网址：http://www.10086.cn/ln
招聘专线：13704001508
工作时间：每周一到五（国家法定节假日和公休日除外）
上午8：30-12：00
下午13：30-17：00
地址：辽宁省沈阳市浑南新区新隆街6号
邮编：110179
