2017年江苏省泰州市姜堰区选聘党政青年人才简章

为深入实施“三水英才”计划，吸引和储备优秀青年人才，进一步优化姜堰区党政干部人才队伍结构，经研究，决定面向全国部分高校公开选聘一批党政青年人才。

一、选聘对象及数量

（1）名校专项生：北京大学、清华大学2017年全日制本科及以上学历应届毕业生；

（2）部分高校(附件1和附件2)2017年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（姜堰籍毕业生不限应届生）；

（3）姜堰籍部分高校（附件1）全日制本科学历毕业生。

2017年计划选聘8名（北京大学、清华大学名校专项生不占计划选聘名额，不受名额限制），原则上资格复审入围与选聘人数比例不低于3:1，低于上述比例则相应核减选聘人数。

二、选聘基本条件

1.具有良好的思想政治素质和较强的工作责任感，拥护党的路线方针政策，志愿到基层锻炼，有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力；

2.在校期间学习成绩优良，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书（姜堰籍非应届毕业生须具有相应的学历、学位证书）；

3.身心健康，具备正常履行职责的身心条件；

4.年龄：本科生不超过25周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1987年1月1日以后出生）；

5.选聘对象主要着眼于姜堰经济发展需要，重点为新能源、先进装备制造等主导产业相关专业人员，以及新材料、电子信息、电子商务、经济贸易、法律金融、英语等方面人才。

三、选聘程序

北京大学、清华大学名校专项生，采取校园招聘与网上报名相结合的方式，通过面谈目测和现场考核，经双方认可，直接确定为拟聘用人员。其他高校毕业生按如下程序选聘：

1.公开报名

考生将报名材料（扫描文件）以电子邮件的形式发送至姜堰区选聘党政青年人才专用邮箱tzjyqnrc@163.com，报名截止时间为2017年3月31日。报名材料包括:《2017年江苏省泰州市姜堰区选聘党政青年人才报名表》（附件3）、身份证、相关表彰奖励、任职文件等。除上述材料外，应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》，姜堰籍非应届毕业生须提供相应的学历学位证书和高中毕业证书。

2.资格初审

对照基本条件及相关要求对报名人员基本信息进行资格初审，根据初审结果确定面试人选名单。

3.资格复审及面试

考生须按通知规定时间，持所有报名材料原件到姜堰区委组织部进行资格复审。通过资格复审的，发放面试准考证，面试采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。根据面试总成绩，按一定比例确定体检人选。（对来姜堰参加资格复审和面试的人员，统一安排食宿，并给予一定的交通补助。）

4.体检及考察

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，根据面试成绩按与选聘人数1:1比例确定考察人选。如面试总成绩相同，则按照面谈得分、学历层次、政治面貌三项要素顺序比对，择优确定考察人选。

5.公示及聘用

拟聘用人员名单在姜堰党建网予以公示。公示结束无异议的，凭相关证件原件办理聘用手续。

四、培养管理

1.选聘人员编制性质为财政全额拨款事业编制，工资待遇按照事业单位同类人员标准执行。

2.选聘人员试用期一年，试用期内安排到姜堰区镇（街道、园区）实践锻炼，行政关系和工资关系挂靠姜堰区委组织部青年干部培训中心。

3.选聘人员试用期满后，由区委组织部会同实践锻炼单位对其进行综合考核，并根据个人专业特长及岗位适应情况，安排到相应机关事业单位，同时将行政关系和工资关系转到新单位。

4.选聘人员由区人才办参照泰州市、姜堰区“人才强企”政策标准统一发放“购房券”和生活补贴，具体项目和标准如下：

（1）“购房券”：博士研究生10万元，硕士研究生6万元，本科生5万元；

（2）生活补贴：博士研究生2万元/年，硕士研究生1万元/年，本科生0.5万元/年，连续发放3年。

5.选聘人员由姜堰区委组织部、姜堰区人才工作办公室跟踪管理，纳入乡科级后备干部队伍重点培养。

五、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。

六、本简章由中共泰州市姜堰区委组织部、泰州市姜堰区人才工作办公室负责解释。

咨询电话：0523－88869158；

QQ工作群：214458593。