成都市新都区2018年特需人才引进公告

招聘内容:

一、引进方式

采取考核招聘方式，引进人员按照事业单位人事管理条例进行管理，进入机关事业单位工作，解决事业编制。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法，无犯罪和相关不良记录,身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

（二）具备普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历学位，且本科学历为本科第一批次录取；

（三）研究生毕业院校应符合下列条件之一:

1.列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校；

2.列入“双一流”建设高校名单中世界一流团队建设高校范围的国内高校，且专业所属学科列入一流团队建设范围；

3.列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校（以发布公告时的最新排名为准）；

（四）硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过37周岁(1981年1月1日及以后出生)。

（五）因岗位设置需要或特别优秀的人才，经区人才工作领导小组审定后，可适当放宽引进条件。

（六）岗位要求：详见附件1。                        

(七)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

         5. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。