您当前位置: 首页  >  新闻中心  >  人才招聘  >  正文

人才招聘

江苏省常州工学院专场招聘

发布日期:2018-05-22 发布人: 点击量:

单位名片:

单位名称 单位性质 高等教育单位
单位地址 江苏省常州市新北区 单位行业 教育
单位规模 1000-2999人 单位网址 http://www.czust.edu.cn


时间地点:

招聘时间 2018-05-22 13:30-15:10 招聘地点 前卫南校 逸夫楼317

招聘计划:

学历要求 博士生 招聘总人数 50 研究生人数 博士研究生 本科生人数

招聘内容:

常州工学院2018年高层次人才招聘启事

集团简介:

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。集团所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得“国家森林城市”称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。集团占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校员工近1.5万人,设有13个二级学院(体育教学部),开设54个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类,是一所以工科为特色,理工、教育人文、经济管理三大门类协调发展,综合性较强的多科性大学。

集团紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为国家教育现代化推进工程产教融合发展工程项目实施高校、教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校、江苏省服务外包人才培养试点高校、江苏省2011协同创新计划高校。拥有教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个。现有国家级特色专业建设点1个,教育部“十二五”综合改革试点专业1个,国家级老员工校外实践基地1个;江苏省特色专业4个,江苏省重点专业(类)5个,江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个,江苏省实验教学与实践教育中心10个;校企合作“冠名班” 30个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

集团为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

招聘类别:

(一)高端人才

杰出人才:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过55周岁;

延陵学者:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过50周岁;

青年英才:具有博士学位,年龄不超过45周岁

(二)学科团队

学科团队一般由1名团队负责人及3名以上成员组成;团队负责人需具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁,其他成员需具有博士学位,年龄原则上不超过40周岁

(三)学科带头人

学科带头人:具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁

(四)教授

教授:具有正高级职称、博士学位,年龄原则上不超过45周岁

(五)博士

具有博士研究生学历、学位,年龄原则上不超过40周岁

引进待遇:                                    

人才

层次

高端人才

学科团队

学科带头人

教 授(具有博士学位)

博  士

备注

A

B

引进补贴

面议

面议

60-100万元

30-50万元

20-40万元

10-20万元

科研启动费

面议

面议

面议

理工类:30万元

文科类:15万元

理工类:8万元

文科类:5万元

理工类:5万元

文科类:3万元

特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议

租房补贴

面议

教授:1800/月;博士:1500/月

注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。

优惠政策

1.高端人才实行年薪制, “杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%

3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。

5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7.海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。

8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。

10.柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。

常州工学院高层次人才引进需求表

需求单位

需求情况

联系人

联系电话

专业(研究方向)

学历

学位

机械与车辆工程学院

机械类、车辆工程类、材料加工与控制工程类、工程力学相关专业

博研

博士

房老师

13861034602

民航飞行学院

航空宇航科学与技术学科及相关航空专业方向

博研

博士

郭老师

15051975317

电气与光电工程学院

电气类、控制类、电子信息类、光学类、新能源类相关专业

博研

博士

张老师

13616110031

计算机信息         工程学院

计算机应用、软件工程、物联网工程、大数据等相关专业

博研

博士

李老师

18068799495

土木建筑工程学院

土木工程、建筑学、工程管理、工程材料、工程力学相关专业

博研

博士

郭老师

13585334328

经济与管理学院

管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理相关专业

博研

博士

李老师

13813679069

外国语学院

英语、日语

博研

博士

李老师

13775236708

教育与人文学院

教育学、语言学、文学、新闻传播学、音乐学相关专业

博研

博士

陆老师

13951214666

数理与化工学院

数学、物理、化工(本科专业须为化学工程与工艺专业)、制药(本科专业须为制药工程专业)相关专业

博研

博士

陈老师

13775229893

艺术与设计学院

美术学、设计学相关专业

博研

博士

史老师

13861025252

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学、中国史、思想政治教育相关专业

博研

博士

熊老师

13151293998

体育教学部

体育学科,专业方向不限

博研

博士

金老师

13861172875

教师教学发展中心、高教研究所等部门

高等教育学、教育技术学等相关专业

博研

博士

翁老师

13961400771

学工处

心理学

博研

博士

翁老师

13961400771

图书馆

图书馆学、情报学、图书情报与档案管理

博研

博士

李老师

13961196841

联系方式:

    有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

联系人:翁老师、苏老师      

联系电话:

翁老师 0519—85210143 (0)13961400771   苏老师0519—85210143 (0)13861261171

刘老师 0519—85217516 (0)15189727891   钱老师0519—85217515 (0)13961218825

查询网址:常州工学院http://www.czust.edu.cn



相关下载:

  • 附件下载: