单位名片:
单位名称 |
|
单位性质 |
民营企业 |
单位地址 |
吉林省长春市朝阳区 |
单位行业 |
批发和零售业 |
单位规模 |
5000人以上 |
单位网址 |
suning.com |
时间地点:
招聘时间 |
2018-10-16 15:30-17:10 |
招聘地点 |
前卫校区 逸夫九阶 |
招聘计划:
学历要求 |
本科生,硕士生,博士生 |
招聘总人数 |
100 |
研究生人数 |
不限 |
本科生人数 |
不限 |
招聘内容:
苏宁1200工程十七期校园招聘简章(南京总部)
一、企业简介
苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的老员工先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
四、招聘职位
序号 |
类别 |
岗位 |
学历要求 |
专业需求 |
工作地点 |
1 |
集团 |
集团管培生 |
本科及以上 |
专业不限 |
南京总部 |
2 |
总裁办 |
品牌管培生 监察管培生 |
本科及以上 |
新闻传播类、文学类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类、语言文学类、档案管理类、统计专业类、管理类、经济类、法学、审计类、侦查学、公安学、计算机系统、数学、土木/建筑、工程管理、物流管理等专业 |
南京总部 |
3 |
职能类 |
人力资源管理岗、财务管理岗、行政管理岗、法务管理岗、公共事务管理岗 |
本科及以上 |
人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业;财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业;法律相关专业等其他专业 |
南京总部 |
4 |
易购 |
采销岗、营销运营岗、营销策划岗、营销设计岗 |
本科及以上 |
专业不限 |
南京总部 |
5 |
IT |
算法工程师、Python开发工程师、大数据开发工程师、Java开发工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、Android开发工程师、IOS开发工程师、产品经理、运维工程师、测试工程师、交互设计师、视觉设计师 |
本科及以上 |
计算机、数学、统计、通信、管理工程、信息科学、软件工程、信息与计算科学、工业设计、心理学、平面设计、广告设计等相关专业 |
南京总部 |
6 |
银行 |
产品规划岗、投资交易岗、风险管理岗、数据分析岗、业务营销岗 |
硕士及以上 |
金融学、经济学、保险、数学、统计、计算机、市场营销、法律、财务管理、会计、审计等相关专业 |
南京总部 |
7 |
投资 |
投资岗 |
硕士及以上 |
金融、经济等相关专业 |
南京总部 |
8 |
金融 |
金融研究员、金融运营岗、金融营销岗、金融产品岗、金融风险岗、金融财务岗、金融法务岗、金融品牌岗、金融综合管理岗、信息技术管理岗、大数据管理岗、风险管理岗、运营管理岗 |
硕士及以上 |
金融学、经济学、保险、统计学、风险管理、数学、市场营销、工商管理、计算机、软件工程、信息管理、信息安全、财务管理、财政学、会计学、法学、新闻传播学、汉语言文学、设计类、公共管理、心理学、人文等相关专业 |
南京总部 |
9 |
置业 |
建设管理岗、经营管理岗、财务管理岗、置业商业管理岗、酒店管理岗 |
本科及以上 |
建筑学、城市规划、结构工程、土木工程、工程管理、材料学、动力工程、热能工程、给排水、自动化、财务管理、会计学、审计学、土地资源管理、经济学、金融学、企业管理、市场营销、中文、艺术设计、平面设计、统计学、旅游管理、新闻传播等专业 |
南京总部 |
10 |
物流 |
物流营销岗、物流运营岗、产品运营岗(售后方向、地产投资开发岗 |
本科及以上 |
物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学、营销、电子商务、房地产开发、土地资源管理、城市规划、投资、金融、管理类等专业 |
南京总部 |
11 |
文创 |
PP视频营销岗、影城营销岗、影城建筑设计师、直播运营岗 |
本科及以上 |
专业不限 |
南京总部、上海、北京 |
12 |
体育 |
体育传媒岗、体育竞技岗 |
本科及以上 |
录音艺术(音响导演、音响工程方向)、通信工程(无线多媒体广播技术方向)、广播电视工程、电子信息工程、自动化(演艺工程与舞台技术方向)、数字媒体技术、网络工程、视觉传达设计(广告设计方向)、广播电视学(电视摄影方向)、广播电视编导(电视编辑、文艺编导方向)、网络与新媒体(媒体创意方向)、广告学(广告方向)、市场营销、企业管理、电子商务(广告、彩票方向)、数据分析、统计、数学(广告、彩票方向)、体育与社会学、运动康复、运动训练、运动人体科学、体育产业管理、体育经济与管理等专业 |
南京总部、北京 |
13 |
区域 |
市场营销岗(区域)、物流运营岗(区域)、售后运营岗(区域) |
本科及以上 |
专业不限 |
长春 |
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
简历投递网申地址:campus.suning.cn。
注:秋招网申开放时间截至2018年12月31日,请留意截止时间,尽早投递。