招聘内容:
成都中电熊猫显示科技有限公司2020届校园招聘简章
公司简介：
成都中电熊猫显示科技有限公司是一家由国务院国资委直管的中国电子中电熊猫集团旗下专门从事新型显示产业的大型国有企业，注册资金140亿元。其8.6代薄膜晶体液晶显示器件（TFT-LCD）项目由中电熊猫集团与成都市政府合作建设，总投资280亿元，占地面积约1021亩，总建筑面积近90万平方米。项目于2016年9月开始建设，2018年初建成投产，实现年产值120亿元。公司核心事业：薄膜晶体管液晶显示（TFT-LCD）面板、液晶显示器、液晶设备及配件研发、生产、销售及技术服务。公司提供系统的专业技术和管理培训，帮助员工迅速成长，为员工创造公平竞争的晋升机制。TFT-LCD具有非常广阔的发展前景，期待你们与公司共同成长！
一、招聘岗位:
1、设备/工艺工程师：
基本要求：
本科及以上学历；光学工程，光信息科学与技术，自动化，机械，显示器件，物理，材料、化学，自动化，微电子，电子科学与技术、通信工程，电子信息，微电子学等相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握曝光、涂胶显影、PVD、CVD、干刻、湿刻、Photo设备、ROHS体系、良率管控、制程工艺体系等关键岗位设备和制程工艺；
2）、设备日常点检、维护、防止宕机造成的生产损失；
3）、提高设备稼动率、提高产品品质、提出设备改进方案和措施；
2、自动化搬送工程师：
基本要求：
本科及以上学历，；自动化，机械，电子信息科学相关与技术，光信息专业科学与技术等相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握AMHS、机器人等设备安装调试、自动化搬送路径设计布局等；
2）、学习稼动管理、PM规划、作业指导文件编制、备品备件管理、评估PSM录入，异常对应、分析、报告、整理等；
3）、 参与和协助完成各工程不良改善、稼动率提升、产能提升等相关工作；
3、品质/整合工程师；
基本要求：
本科及以上学历；光学工程，光信息科学与技术，自动化，机械，显示器件，物理，材料、化学，自动化，微电子，电子科学与技术、通信工程，电子信息，微电子学、仪器科学等相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握工艺技术知识、质量体系知识、产品制程，掌握应用各种质量工具、品管控制方法和抽样检验知识，对生产过程中品质问题进行跟踪控制、及时分析、协助找出质量异常原因；
2）、负责客户质量投诉的处理 对产品质量问题和客户意见进行分析，提出改进措施；
4、软件/网络工程师；
基本要求：
本科及以上学历；电子信息，通信工程，计算机科学与技术，自动化，软件工程等相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握网络系统的规划、实施，解决网络系统故障，提供并实施相应的优化方案；
2）、建立网络管理的标准化技术文档，配合完成各网络设备的安装调试，建立配置资料；
3）、规划实施保障内外网络信息安全，持续改进日常操作以及优化公司网络基础架构及设计布线方案；
5、工厂运营工程师；
基本要求：
本科及以上学历； 电子、工业工程、工厂管理、生产管理相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握对产线内在制品、材料等进行监控及管理，降低滞留数及滞留周期，同时对人员及物料进行管理管控；
2）、配合相关部门，进行操作规范化、安全生产、新产品材料导入实施；
3）、管理当区人员出勤和纪律状况、机台状况、5S现场管理等，达成当区投入产出；
6、动力运行工程师；
基本要求：
本科及以上学历；建筑环境与能源应用、环境工程、应用化学、机械与自动化等相关专业：
职责内容：
1）、学习掌握厂房电力及FMCS系统、空压/真空系统、特气化学品系统、空调系统、净化室系统、工艺排气系统、消防系统、能源供应系统、纯废水处理等系统的运行的维护保养；
2）、掌握SOP文件体系的建立、执行及现场基础技术指导；
3）、学习系统验收管理，协同设备进场处置二次配置；
7、研发工程师/制程工程师
基本要求：
1）、博士学历；物理、显示器件、光学工程，电子信息科学与技术，光信息科学与技术，电子信息，微电子学、光学工程、材料、化学等；课题为液晶显示、半导体方向优先；
2）、年薪20万以上，另外公司针对人才提供优惠购房福利政策（120-140平米/套，位置临天府新区政府中心）
3）、享受成都市企业引进人才安家补贴10万元。
4）、长白班工作时间制，超出月基本工时，按国家规定另计加班费。
二、任职要求：
1、能适应无尘环境工作；
2、能接受倒班制工作，12小时/天，上四天休二天，超出月基本工时，按国家规定另计加班费；
3、身体健康、无色盲色弱、成绩中等偏上、主科无挂科、英语四级或以上
三、薪资待遇：
1、月标准工资+加班费+五险一金+免费工作餐+4人间宿舍+年终奖+节假日福利等；
2、不区分试用期薪资差异，试用期内即开始执行转正薪资待遇；
3、入职即买社保公积金，公积金按12%缴纳；
四、招募流程：
1、参加专场宣讲→简历筛选→面试→素质测评→签订三方协议→毕业报到入职及培训
2、不设置实习期，签订三方协议后，顺利毕业后按时报到入职及培训（每年7月中旬）
五、培养流程：
毕业后入职报到→签订合同→带薪培训→轮岗学习→工程师定岗定级
六、联系方式：
联系人：蒲老师
联系电话：028-67077777-8213
联系邮箱：
工作地址：成都市双流区公兴街道青栏路1778号
