根据人社部以及学校的要求，在长老员工参保费用由每人每年35元提高到40元（具体请见附件），现在要求如下：
1、2012级研究生，每人补充差价5元，2013级研究生，每人补充差价10元。包括博士。
2、由各班负责人收齐，2012级汇总到徐原博处，2013级汇总到杨雨澎处，并由杨雨澎统一办理，包括钱和表格。（请见附件）
3、2012、2013级老生参保名单请见附件。
4、截止日期，10月12日前办理完毕，10月15日将汇款凭证盒汇总表交研究生管理处，逾期办理，后果自负，尤其是博士，在外实习的高年级同学，此医疗保险涉及个人利益，如本人不在长春，请尽快落实找人代缴。
根据长人社【2014】55号（附件3）文件精神，自2014年9月1日起，在长老员工参保缴费由每人每年35元提高至每人每年40元，待遇随之相应提高，即每人每年额度提高到20万，另外还有大额补助。现需2014年之前参保并在保的研究生按剩余参保时间每人每年补交5元差额。例如，2013年参保3年的研究生，剩余参保时间为2014年9月1日至2016年8月31日，需缴纳2年差额，共计10元。请各培养单位按上述标准统一收取相关研究生保费差额，并将所收款项汇至以下账户，并于10月15日之前将汇款凭证及《研究生医保补差信息汇总表》（附件4，纸版和电子版）报研究生管理处。
汇款银行：吉林银行
银行账号：6231310101001274162
账户姓名：王开宇
医保工作关系到每位研究生的切身利益，请各培养单位务必按通知要求，准确及时上报相关材料。
特此通知。
联系人：王开宇 联系电话：85166341
有关研究生医保政策问题，请咨询长春市医疗保险管理中心。
联系电话：81932999
附件：
